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《建筑工人实名制管理办法(试行)》已于2019年3月1日起正式施行

来 源:工程部   作 者:金沙   发布日期:2019-03-11

       《建筑工人实名制管理办法(试行)》已于201931日起正式施行。管理办法对以下几个方面进行了简述:

       1、建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场。

       2、建设单位应按照工程进度,将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。

       3、建筑企业应依法按劳动合同约定,按月足额将工资直接发放给建筑工人。

       4、对涉及不依法签订劳动合同、欠薪等侵害建筑工人劳动保障权益的,由人力资源社会保障部门会同住房和城乡建设部门依法处理。

       5、建筑工人实名制信息可作为有关部门处理建筑工人劳动纠纷的依据。
       公司将严格按照建筑工人实名制管理办法,认真执行,加强管理,务求做到高效完善。
             

        附件20190311160749139.doc

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